Question 1

¿Cuál es el recargo legal por horas extras en España?

Accepted Answer

Según el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores, el recargo mínimo por horas extraordinarias es del 25% sobre el salario hora ordinario para las primeras 80 horas anuales. Por encima de ese límite, el recargo habitual es del 50%, aunque el convenio colectivo puede establecer condiciones distintas.

Question 2

¿Cuántas horas extras puede hacer un trabajador al año?

Accepted Answer

El máximo legal de horas extraordinarias es de 80 al año por trabajador, según el artículo 35.2 del Estatuto de los Trabajadores. Superarlas es una infracción grave que puede acarrear multas de entre 626 y 6.250 euros por empleado afectado.

Question 3

¿Es obligatorio registrar las horas extras de los empleados?

Accepted Answer

Sí. Desde el Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas están obligadas a registrar la jornada diaria de cada trabajador, incluyendo las horas extras. El registro debe conservarse durante 4 años y estar disponible para la Inspección de Trabajo.

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