Control de fichajes para autónomos con empleados
Si eres autónomo con empleados a tu cargo, estás obligado a registrar su jornada laboral igual que cualquier empresa. Fichados te ofrece un sistema sencillo, económico y sin burocracia para cumplir la ley sin perder tiempo que necesitas para tu negocio.

Problemas del fichaje en autónomos
Los retos más comunes que enfrentan las empresas del sector.
Obligación incluso con pocos empleados
Obligación legal de registrar la jornada de empleados aunque solo tengas uno o dos trabajadores.
Falta de tiempo para burocracia
Falta de tiempo para gestionar papeles y registros cuando el autónomo lleva todo el negocio.
Riesgo de sanciones graves
Desconocimiento de la normativa y miedo a sanciones que pueden llegar a 187.515 €.
Sistemas caros y complejos
Sistemas de fichaje pensados para grandes empresas que resultan caros y complejos para un autónomo.
Horarios variables difíciles de controlar
Empleados con horarios variables o a tiempo parcial que dificultan el control manual.
Cómo funciona
Empieza a cumplir la ley en 3 sencillos pasos.
Crea tu cuenta
Rellena los datos básicos de tu empresa en menos de 1 minuto. Sin contratos ni permanencia.
Invita a tus empleados
Tus empleados reciben un email y pueden empezar a fichar al instante desde móvil o PC.
Empiezan a fichar
Cumples la ley desde el primer día. Informes listos automáticamente si llega una inspección.
Todo esto lo resuelves con Fichados
Configuración en 2 minutos
Sin instalaciones, sin hardware, sin complicaciones. Listo para usar desde el navegador.
Precio adaptado a autónomos
Económico y escalable según el número de empleados. Desde solo 9 €/mes.
Cumplimiento automático del RDL 8/2019
Cumplimiento automático del RDL 8/2019 sin necesidad de conocer la normativa en detalle.
Control total desde tu móvil
Tus empleados fichan desde el móvil y tú lo controlas todo desde tu teléfono.
Informes listos para inspección
Informes de jornada listos para descargar si llega una inspección de trabajo.
Normativa de fichaje en autónomos
Qué dice la ley
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar la jornada de cada empleado. Los registros deben conservarse durante un mínimo de 4 años.
Qué pasa si no cumples
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todos los autónomos que tengan trabajadores por cuenta ajena contratados a registrar su jornada diaria, conforme al artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. La obligación aplica independientemente del número de empleados e incluye conservar los registros durante 4 años. Las sanciones por incumplimiento van de 751 € para infracciones leves a 187.515 € en infracciones muy graves, según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS). Para un autónomo con pocos empleados, una sanción de esta magnitud puede comprometer la viabilidad del negocio.
Cómo te protege Fichados
Registros digitales inalterables, almacenados en servidores de la UE. Cumplimiento total del RDL 8/2019 y el RGPD.
Qué dice la ley
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar la jornada de cada empleado. Los registros deben conservarse durante un mínimo de 4 años.
Qué pasa si no cumples
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todos los autónomos que tengan trabajadores por cuenta ajena contratados a registrar su jornada diaria, conforme al artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. La obligación aplica independientemente del número de empleados e incluye conservar los registros durante 4 años. Las sanciones por incumplimiento van de 751 € para infracciones leves a 187.515 € en infracciones muy graves, según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS). Para un autónomo con pocos empleados, una sanción de esta magnitud puede comprometer la viabilidad del negocio.
Cómo te protege Fichados
Registros digitales inalterables, almacenados en servidores de la UE. Cumplimiento total del RDL 8/2019 y el RGPD.
Planes y precios
Sin permanencia. Cancela cuando quieras.
Empresarios que ya duermen tranquilos
Lee lo fácil que es cumplir con la ley.
Marta R.
RRHH · Empresa de servicios
“Lo configuramos en minutos y por fin dejamos de perseguir fichajes. Muy cómodo.”
David L.
Gerente · Restauración
“La inspección ya no me quita el sueño. Simple y directo.”
Laura S.
Administración · Despacho profesional
“Informes claros y todo ordenado. Antes era un caos en Excel.”
Javier M.
Propietario · Comercio local
“Mis empleados fichan desde el móvil y yo lo veo todo en un clic.”
Marta R.
RRHH · Empresa de servicios
“Lo configuramos en minutos y por fin dejamos de perseguir fichajes. Muy cómodo.”
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“Mis empleados fichan desde el móvil y yo lo veo todo en un clic.”
Ana G.
Office Manager · Pyme
“Vacaciones y ausencias centralizadas. Menos mensajes y más control.”
Sergio P.
CEO · Startup
“Onboarding rápido. Lo que prometen: cumplir sin líos.”
Carmen V.
RRHH · Logística
“Pausas y jornadas bien registradas. Mucha tranquilidad.”
Raúl F.
Director · Construcción
“Fichaje sencillo para equipos en movimiento. Nos encaja perfecto.”
Ana G.
Office Manager · Pyme
“Vacaciones y ausencias centralizadas. Menos mensajes y más control.”
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CEO · Startup
“Onboarding rápido. Lo que prometen: cumplir sin líos.”
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“Pausas y jornadas bien registradas. Mucha tranquilidad.”
Raúl F.
Director · Construcción
“Fichaje sencillo para equipos en movimiento. Nos encaja perfecto.”
Preguntas frecuentes sobre fichaje en autónomos
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